Diario de aprendizaje sobre igualdad

  1. La política escogida es una de las medidas transversales que contenía el II Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la Administración General del Estado. Me voy a centrar en el II Plan desarrollado entre 2016 y 2018 y no en el III (el actualmente vigente), debido a que de esta forma puedo observar el seguimiento del plan. Concretamente, dentro del plan voy a analizar el eje I que se compone de 6 medidas trasversales y 2 específicas el cual desarrolla la temática de la igualdad de acceso al empleo público. Los agentes responsables de su ejecución son las Subsecretarías de todos los Ministerios, Organismos y Agentes, la Dirección General de la Función Pública por ser responsable del acceso del funcionariado a la Administración y el INAP como Instituto especializado en el sistema de acceso de los cuerpos generales en la AGE. 2. El eje analizado se compone como antes he citado de 6 medidas transversales y 2 específicas con el objetivo de prevenir la discriminación por ra...

Santo Faustino Míguez 1. La figura que quiero analizar es la del Padre Faustino Míguez o su nombre de pila, Manuel Míguez González. También se le conoce como el “santo feminista” ya que luchó porque las mujeres pudieran asistir a la escuela básica en una época donde solo se les estaba permitido a los hombres (finales del siglo XIX). Me he centrado en esta figura ya que centrarse en la educación para promover el feminismo me parece esencial, ya que de esta forma en las próximas generaciones se conseguirán resultados. Además, conozco la institución ya que fui alumna de este colegio. 2. Manuel Míguez nació el 24 de marzo de 1831 en una aldea de Orense (Xamirás). El día 8 de marzo de 1853 se convertiría en sacerdote escolapio en Madrid. Desde ese momento estuvo en varios países y ciudades españolas (Cuba, Sanlúcar de Barrameda, Monforte de Lemos, Celanova, El Escorial, Getafe) no solo ejerciendo como sacerdote sino como profesor y botánico, estudiando las propiedades terapéuticas de las ...

El precio del ocio  En la actividad del módulo 1 he querido analizar un par de noticias en las que considero que se da desigualdad de género. Concretamente, en el deporte y en el ocio nocturno. La primera de ellas es una carrera deportiva que se organizó en 2018 en Basauri (País Vasco), en la que se cobraba a 12 € la partición masculina y gratis para las mujeres. Las propias participantes se quejaron de la medida, a pesar de que la organización lo justificó como discriminación positiva al querer hacer presente en la carrera a un colectivo que en los años anteriores había sido mínimo. Lo mismo ocurre en muchos locales de ocio nocturno donde la entrada es gratis para el colectivo femenino. Dicha desigualdad sucedió en un bar de Albacete por la cual fue sancionado con una multa de 1500 € por trato discriminatorio. En ambas situaciones considero que lleva a que los estereotipos y roles de género se magnifiquen. En el caso del ocio lleva al cuerpo de la mujer como un reclamo de marketin...

 ¡Bienvenid@s a mi blog! En este blog hablaremos sobre los fundamentos de igualdad entre mujeres y hombres, especialmente en la Administración Pública ya que soy funcionaria en la AGE. La igualdad es un tema que viene desarrollándose en los últimos 30 años pero aún queda mucho camino por recorrer. Últimamente es un tema en auge; lo vemos cada vez más en los medios de comunicación, en campañas electorales o en redes sociales pero...¿consideras que estamos al nivel real de igualdad en la sociedad? Si te interesa esta materia... ¡quédate! , ya que a lo largo del mes de junio iré haciendo nuevas entradas.  Artículo 14 de la Constitución Española:  Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.